# Barselsdagpenge – jak ubiegać się o zasiłek macierzyński i rodzicielski w Danii

- Adres: https://popolsku.dk/baza-wiedzy/barselsdagpenge-zasilek-rodzicielski-w-danii-wniosek/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Dania
- Dział: Zasiłki i pomoc społeczna › Barselsdagpenge i świadczenia rodzicielskie
- Stan informacji na dzień: 16.10.2026
- Zweryfikowano: 16.10.2026
- Ostatnia zmiana: 16.10.2026
- Źródła:
  - [Life in Denmark — Maternity/paternity benefits](https://lifeindenmark.borger.dk/family-and-children/family-benefits/maternity-paternity-benefits)
  - [Retsinformation — ustawa barselsloven (LBK nr 206 z 22.01.2026), §§ 27 i 30 (warunek zatrudnienia, terminy wniosku)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206)
  - [Azets — Nye satser for syge- og barselsdagpenge 2026 (08.12.2025)](https://www.azets.com/da-dk/ressourcer/indsigt/nye-satse-syge-og-barselsdagpenge-2026)
- Cytowanie: „Barselsdagpenge – jak ubiegać się o zasiłek macierzyński i rodzicielski w Danii”, PoPolsku.dk, stan informacji na dzień 16.10.2026, https://popolsku.dk/baza-wiedzy/barselsdagpenge-zasilek-rodzicielski-w-danii-wniosek/

---

**Barselsdagpenge** to zasiłek, który rekompensuje utratę dochodu w czasie urlopu związanego z narodzinami dziecka (*barsel*). Wypłaca go **Udbetaling Danmark**. Zasady zależą od tego, czy pracujesz na etacie, prowadzisz firmę, studiujesz albo jesteś osobą bezrobotną. Ten poradnik opisuje sytuację **pracownika etatowego** (*lønmodtager*).

Ile tygodni urlopu przysługuje każdemu z rodziców i jak go podzielić, opisuje osobny poradnik o podziale urlopu barsel.

## Warunki dla pracownika

Dostaniesz barselsdagpenge, jeśli:

- masz **zatrudnienie w dniu przed rozpoczęciem urlopu** albo w pierwszym dniu urlopu,
- w ciągu **ostatnich 4 pełnych miesięcy** przed urlopem przepracowano **co najmniej 160 godzin**,
- w co najmniej **3 z tych 4 miesięcy** przepracowano **co najmniej 40 godzin** miesięcznie,
- **spędzasz czas z dzieckiem** — fizycznie z nim przebywasz każdego dnia.

### Przeprowadzka z innego kraju UE/EOG

- Jeśli przeprowadzasz się do Danii **mniej niż 4 pełne miesiące** przed urlopem, praca w innym kraju UE/EOG liczy się do 160 godzin i 40 godzin miesięcznie. Warunkiem jest **zatrudnienie w Danii** przed urlopem.
- Jeśli przyjeżdżasz **po narodzinach dziecka**, możesz dostać zasiłek, gdy spełniasz warunki pracownicze (lub masz prawo do zasiłku dla bezrobotnych), **nie dostajesz już zasiłku z poprzedniego kraju**, a dziecko ma **mniej niż rok**.

## Pensja od pracodawcy a zasiłek z Udbetaling Danmark

- Część układów zbiorowych (*overenskomst*) i firm daje prawo do **pełnej pensji** przez cały urlop lub jego część. Sprawdź swoją umowę i układ zbiorowy albo zapytaj pracodawcę lub związek zawodowy.
- Gdy dostajesz pensję w czasie urlopu, zasiłek trafia do **pracodawcy** (refundacja), a tygodnie z pensją liczą się jako tygodnie urlopu z zasiłkiem.
- **Wniosek o barselsdagpenge składasz dopiero, gdy pracodawca przestaje wypłacać pensję.** Jeśli dostajesz pełną pensję przez cały urlop, nie składasz wniosku.

## Wniosek krok po kroku

1. **Najpierw pracodawca.** Poproś pracodawcę, żeby zgłosił twój urlop do Udbetaling Danmark przez **virk.dk/barselsdagpenge**. Może to zrobić **najwcześniej w pierwszym dniu urlopu**. Jeśli masz kilku pracodawców, poinformuj każdego z nich.
2. **List w Digital Post.** Po zgłoszeniu dostaniesz od Udbetaling Danmark list z dostępem do wniosku. **Nie można złożyć wniosku z wyprzedzeniem.**
3. **Złóż wniosek w terminie** (tabela niżej). Dane o zatrudnieniu i godzinach Udbetaling Danmark pobiera automatycznie z raportów płacowych pracodawcy.

### Terminy złożenia wniosku

| Sytuacja | Termin |
|---|---|
| bez pensji w czasie urlopu | **8 tygodni od porodu** |
| pensja przez część urlopu | **8 tygodni od dnia, w którym pensja przestała być wypłacana** |
| np. urlop ojcowski bez pensji | **8 tygodni od pierwszego dnia urlopu** |

Wniosek złożony po terminie oznacza zasiłek dopiero **od dnia wpływu wniosku**. Termin można przedłużyć w szczególnych sytuacjach — np. o **7 dni**, jeśli list z dostępem do wniosku przyszedł za późno, albo przy pobycie w szpitalu (wtedy trzeba przesłać dokumenty). Jeśli pensja była wypłacana przez część urlopu, a pracodawca nie zgłosił w porę, że ją wstrzymał, Udbetaling Danmark może w niektórych sytuacjach przyznać wyjątek — pod warunkiem, że wniosek złożysz **najpóźniej 6 miesięcy** po ustaniu pensji.

## Ile wynosi zasiłek w 2026 r.?

- Maksymalnie **5 085 DKK tygodniowo** przed podatkiem (pełny urlop, 37 godzin tygodniowo), czyli **137,43 DKK za godzinę**.
- Zasiłek liczy się od twojej **stawki godzinowej** (bez AM-bidrag) i liczby godzin urlopu w tygodniu. Jeśli stawka jest niższa niż 137,43 DKK, dostajesz swoją zwykłą stawkę.
- Stawkę godzinową Udbetaling Danmark wylicza ze **średnich zarobków i godzin z 3 pełnych miesięcy** przed urlopem. Przy zatrudnieniu krótszym niż 8 tygodni bierze dane zgłoszone przez pracodawcę.

## Urlop wypoczynkowy i wyjazd za granicę

- W czasie barsel możesz wziąć urlop wypoczynkowy po uzgodnieniu z pracodawcą, ale za te dni **nie dostajesz zasiłku**.
- Zasiłek możesz dostawać za granicą, jeśli **wyjeżdżasz w czasie urlopu** albo **pracujesz w Danii, a mieszkasz w innym kraju UE/EOG**. Potrzebne są **NemKonto** i aktualny adres oraz telefon w Udbetaling Danmark. Przeprowadzkę za granicę zawsze zgłoś.
- Jeśli mieszkasz w Danii, a **pracujesz za granicą**, duński zasiłek nie przysługuje — o zasiłku decyduje prawo kraju pracy.

Poradnik opiera się na stronie Life in Denmark o barselsdagpenge (Maternity/paternity benefits), na ustawie barselsloven w serwisie Retsinformation oraz na zestawieniu stawek na 2026 r. firmy Azets.