Lønseddel – jak czytać duński pasek wynagrodzenia

Pasek wynagrodzenia w Danii to lønseddel. Pracodawca wydaje go za każdy okres rozliczeniowy, na papierze albo w formie cyfrowej. Na pasku widać, ile zarabiasz brutto, co zostaje potrącone i ile trafia na twoje konto (NemKonto).

Co zwykle jest na pasku?

Według opracowania Dinero na lønseddel powinny się znaleźć m.in.:

• wynagrodzenie za okres (kwota, godziny, rodzaj wynagrodzenia) i okres rozliczeniowy,
• twoje imię, nazwisko, adres i numer CPR,
• nazwa, adres i numer CVR pracodawcy,
• A-skat i dochód, od którego go potrącono (A-indkomst),
• AM-bidrag i dochód, od którego go potrącono.

Pozycje po kolei

Składki ATP w 2026 r. (sektor prywatny, wypłata miesięczna)

Przykład przeliczenia

Na podstawie przykładowego paska Skattestyrelsen (okres: październik 2020 r., stawki przykładowe):

1. Brutto 24 000 + dodatki 1 552 + samochód służbowy 3 400
2. − ATP 90 − inna emerytura 500 → AM-indkomst 28 362 DKK
3. − AM-bidrag 8% (2 268,96) → A-indkomst 26 093,04 DKK
4. − fradrag 5 000 → podstawa A-skat 21 093,04 DKK
5. A-skat 45% → 9 491,87 DKK
6. Od A-indkomst odejmuje się A-skat, wartość samochodu (już opodatkowaną) i ratę pożyczki pracowniczej (afdrag på personalelån, 400 DKK), potem dolicza się nieopodatkowany zwrot kosztów podróży (754 DKK) i zwrot wydatków według rachunków (1 200 DKK) → do wypłaty 14 755,17 DKK.

Twoje kwoty będą inne — zależą od wynagrodzenia, karty podatkowej i umowy.

Feriepenge i ferietillæg

• Feriepenge to wynagrodzenie urlopowe: 12,5% wynagrodzenia, które pracodawca odkłada i wypłaca, gdy bierzesz urlop. Na pasku może się pojawić osobna sekcja z feriepenge, AM-bidrag i A-skat od nich. U części osób feriepenge trafiają na FerieKonto.
• Za każdy miesiąc zatrudnienia zbiera się 2,08 dnia urlopu.
• Ferietillæg to dodatek urlopowy u osób ze stałą pensją, które w czasie urlopu dostają zwykłą pensję. Na pasku widać podstawę (ferieberettiget løn).

Co sprawdzić na pasku?

1. Godziny, dodatki, dni urlopu i choroby — porównaj z poprzednim miesiącem.
2. Czy nie brakuje jakiegoś dodatku — jeśli tak, zgłoś to szybko do działu płac. Brakujące dodatki zwykle się dopłaca.
3. Czy ATP, emerytura, AM-bidrag i A-skat są potrącone prawidłowo — trækprocent i fradrag porównaj z kartą podatkową w TastSelv.
4. Czy wynagrodzenie, emerytura, urlop i godziny zgadzają się z umową o pracę.

Poradnik opiera się na przykładowym pasku wynagrodzenia Skattestyrelsen, tabeli składek ATP i stronie o pieniądzach urlopowych w Life in Denmark oraz na poradnikach o lønseddel związku Ase i serwisu Dinero.