Pierwsze kroki po przyjeździe do Danii

Przyjazd do Danii bez umowy o pracę — jak długo można szukać pracy i co trzeba zgłosić

Z polskim paszportem lub dowodem możesz przyjechać do Danii bez umowy i szukać pracy. Przez 6 miesięcy nie potrzebujesz dokumentu pobytowego, a potem możesz zostać, jeśli wykażesz, że aktywnie szukasz pracy i masz realne szanse na zatrudnienie.

Stan informacji na dzień 18.10.2026. Ostatnia weryfikacja merytoryczna: 18.10.2026. Źródła
Zapisz PDF
W tym poradniku (4) Zapytaj redakcję

Z polskim obywatelstwem korzystasz w Danii ze swobody przemieszczania się w UE. Możesz przyjechać bez umowy o pracę i szukać pracy na miejscu. Zasady wynikają z duńskiego rozporządzenia o pobycie obywateli UE (EU-opholdsbekendtgørelsen, BEK nr 1457 z 2020 r.) i ze strony SIRI.

Ile czasu możesz zostać

Okres Zasada
Do 3 miesięcy możesz przebywać w Danii bez żadnych warunków i formalności poza ważnym dowodem osobistym lub paszportem (§ 4), dopóki nie stanowisz nieuzasadnionego obciążenia dla systemu socjalnego
Do 6 miesięcy szukania pracy jeśli aktywnie szukasz pracy, możesz zostać do 6 miesięcy bez dokumentu pobytowego
Po 6 miesiącach prawo pobytu trwa dalej, jeśli możesz udokumentować, że nadal aktywnie szukasz pracy i masz realne szanse na zatrudnienie (§ 5 ust. 4)

W każdym okresie warunkiem jest to, że nie stajesz się nieuzasadnionym obciążeniem dla duńskiego systemu socjalnego.

Czy jako osoba szukająca pracy muszę się rejestrować

Rozporządzenie mówi wprost, że osoba z UE, która przebywa w Danii jako szukająca pracy (arbejdssøgende), nie musi składać wniosku o zaświadczenie o rejestracji (registreringsbevis) (§ 22 ust. 1).

Pamiętaj jednak:

  • Numer CPR dostaniesz w gminie dopiero po okazaniu dokumentu pobytowego UE. CPR jest potrzebny w wielu sprawach, np. przy leczeniu i podatkach.
  • Po 6 miesiącach musisz umieć udowodnić, że szukasz pracy. Warto od początku zbierać dowody swoich starań.

Gdy znajdziesz pracę

Gdy dostaniesz pracę i zostajesz w Danii dłużej niż 3 miesiące, składasz w SIRI wniosek o dokument pobytowy UE jako pracownik. Do wniosku potrzebujesz:

  • ważnego dowodu osobistego lub paszportu,
  • potwierdzenia zatrudnienia od pracodawcy albo umowy o pracę (§ 23).

SIRI podaje, że praca powinna zwykle trwać co najmniej 10–12 tygodni i obejmować co najmniej 10–12 godzin tygodniowo.

Z dokumentem pobytowym idziesz do gminy, w której mieszkasz, po numer CPR.

Utrata pracy w Danii

Jeśli pracujesz w Danii i tracisz pracę bez swojej winy, w niektórych sytuacjach zachowujesz status pracownika, np.:

  • po ponad roku pracy, jeśli zarejestrujesz się w jobcenter jako osoba szukająca pracy,
  • po krótszej umowie na czas określony albo utracie pracy w pierwszych 12 miesiącach, jeśli zarejestrujesz się w jobcenter. Wtedy status zachowujesz przez 6 miesięcy (§ 5 ust. 2–3),
  • przy czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub wypadku.

Poradnik opiera się na stronie SIRI o pobycie pracowników i osób szukających pracy z UE oraz na EU-opholdsbekendtgørelsen, BEK nr 1457/2020.

Źródła i dalsze informacje

SIRI (nyidanmark.dk) — Residence as an EU employee / job seeker (otwiera się w nowej karcie)Retsinformation — EU-opholdsbekendtgørelsen, BEK nr. 1457 z 06.10.2020, §§ 4, 5, 22–23 (otwiera się w nowej karcie)

Aktualizacja treści: 18.10.2026 · Redakcja PoPolsku.dk

Przeczytaj także

Pierwsze kroki po przyjeździe do pracy w Danii — SIRI, CPR, karta podatkowa i MitID po koleiZmiana adresu w Danii – jak zgłosić przeprowadzkę w CPRKilka miesięcy w Polsce a CPR w Danii — kiedy wyjazd czasowy trzeba zgłosić jako wyprowadzkę