Jak zmienić skattekort po zmianie pracy lub dochodu w ciągu roku w Danii

W Danii nie wymieniasz karty podatkowej u pracodawcy. Skattekort powstaje na podstawie twojej prognozy podatkowej (forskudsopgørelse). Gdy zmieniasz pracę albo zmienia się twój dochód, poprawiasz prognozę w TastSelv, a karta zmienia się sama.

Kiedy poprawić forskudsopgørelse

Skattestyrelsen radzi poprawić prognozę, gdy twoja sytuacja zmienia się wyraźnie, np.:

• dostajesz nową pracę albo tracisz pracę,
• dostajesz podwyżkę albo zarabiasz mniej,
• zaczynasz więcej pracować z domu,
• kupujesz lub sprzedajesz mieszkanie,
• bierzesz ślub albo rozwód,
• zaczynasz pobierać emeryturę albo zmieniasz składki emerytalne,
• zmieniają się twoje odsetki od kredytów albo działalność gospodarcza,
• dostajesz wypłatę zamrożonych pieniędzy urlopowych albo bierzesz kredyt.

Jeśli tego nie zrobisz, po roku możesz musieć dopłacić podatek (restskat).

Prawo do takiej zmiany daje ustawa o poborze podatku u źródła (kildeskatteloven, § 53). Jeśli twoje dochody w danym roku będą się wyraźnie różnić od podstawy zaliczek, możesz poprosić Skattestyrelsen o jej zmianę, także w trakcie roku, w którym używane są skattekort i bikort. Zmiana działa na przyszłe zaliczki. Urząd przyjmuje twoje dane, jeśli uzna je za wystarczająco uprawdopodobnione.

Jak to zrobić

1. Zaloguj się do TastSelv przez MitID albo hasło TastSelv.
2. Otwórz forskudsopgørelse na bieżący rok.
3. Wpisz łączny dochód za cały rok, a nie tylko za pozostałe miesiące. Jeśli np. przez 6 miesięcy masz pensję, a przez 6 miesięcy SU, wpisz obie kwoty w ujęciu rocznym.
4. Zapisz zmiany.

Prognozę możesz poprawiać dowolnie wiele razy w ciągu roku. Miesiące, w których prognoza była błędna, są uwzględniane przy poprawce, więc w skali roku płacisz właściwy podatek.

Co dzieje się ze skattekort

• Po zapisaniu zmian powstaje nowa karta. Trafia ona automatycznie do pracodawcy, urzędu wypłacającego SU albo funduszu emerytalnego.
• Zmiana dochodu z pracy wpływa na kartę i potrącenia najpóźniej od następnego miesiąca.
• Pracodawca pobiera kartę elektronicznie ze Skattestyrelsen. Nie musisz mu niczego przynosić.

Hovedkort czy bikort u nowego pracodawcy

To ty mówisz każdemu pracodawcy, której karty ma użyć:

• Hovedkort (kartę główną z ulgą) dajesz tam, gdzie zarabiasz najwięcej. Jeśli zmieniasz jedną pracę na drugą, zwykle będzie to nowy pracodawca.
• Jeśli nowa praca jest dodatkowa, a hovedkort używa już inny pracodawca albo SU, u nowego pracodawcy używasz bikort.

Kartę główną może mieć tylko jeden płatnik (kildeskatteloven, § 48). Jeśli używają jej dwa miejsca, płacisz w ciągu roku za mało podatku, a potem dopłacasz.

Gdy chcesz wyższą stawkę zaliczki

Stawki zaliczki (trækprocent) nie zmienisz samodzielnie i Skattestyrelsen też jej nie zmieni. Możesz poprosić pracodawcę, żeby pobierał więcej. Wpisanie wyższego dochodu raczej nie pomoże. Jeśli zarabiasz mniej niż 496 471 DKK (2026), możesz wtedy wręcz płacić za mało podatku. Inną drogą jest obniżenie wpisanych ulg.

Propozycja zmiany od Skattestyrelsen

Jeśli Skattestyrelsen widzi, że twoja sytuacja się zmieniła, a prognoza nie została poprawiona, może przysłać propozycję nowej forskudsopgørelse. Opiera się ona na rozliczeniu rocznym albo danych od płatników.

• Zgadzasz się: nic nie robisz. Po 15 dniach od otrzymania propozycji urząd wprowadza zmiany, a nowa prognoza i karta obowiązują od następnego miesiąca.
• Nie zgadzasz się: w ciągu 15 dni poprawiasz liczby albo klikasz Afvis (odrzuć).

Według ustawy urząd musi wcześniej zawiadomić o planowanej zmianie i jej powodzie. Termin na uzasadniony sprzeciw nie może być krótszy niż 15 dni od daty zawiadomienia (bez twojej zgody). Bez sprzeciwu w tym terminie urząd wprowadza zmianę bez kolejnego zawiadomienia (kildeskatteloven, § 53 ust. 5).

Sprawdź, czy pracodawca używa właściwej karty

Według borger.dk w TastSelv wybierasz Skatteoplysninger, a potem Søg i indkomstoplysninger (na stronie Skattestyrelsen w wersji angielskiej: Indkomstoplysninger fra e-Indkomst). Zobaczysz, który płatnik używa frikort, hovedkort, a który bikort. Jeśli pracodawca użył złej karty, poproś go, żeby pobrał właściwą ponownie. Nadpłatę dostaniesz po zakończeniu roku.

Poradnik opiera się na ustawie kildeskatteloven (§§ 48 i 53, retsinformation.dk), stronach Skattestyrelsen o forskudsopgørelse i o propozycjach zmian oraz na stronie borger.dk „Skattekort, bikort og frikort” (autor: Skattestyrelsen).